Veelgestelde vragen

Uw donatie wordt besteed aan het uitzenden van VSO-vakdeskundigen voor organisaties en projecten in de 44 ontwikkelingslanden waarin VSO werkt om armoede structureel te bestrijden. Dit geld wordt besteed aan het werven, trainen en uitzenden (ticket en verzekeringen) van deze VSO-ers.  Uw donatie zorgt er dus voor dat er direct van mens tot mens kennis overgedragen kan worden, waardoor uw hulp duurzaam is.

Uniek aan VSO is dat haar vakdeskundigen leven en werken midden in de lokale gemeenschap die ze helpen ontwikkelen. De VSO vakdeskundigen werken voor een lokaal salaris en leven in een vergelijkbaar onderkomen. Zo staan VSO-vakdeskundigen op gelijkwaardige voet met hun lokale collega’s. Dit is een belangrijke voorwaarde voor duurzame kennisuitwisseling. 

De lokale organisaties in de ontwikkelingslanden waar de VSO-ers werken betalen zoveel mogelijk mee aan het lokale salaris van de VSO-er. Dit is belangrijk, omdat zo ook de lokale partner letterlijk investeert in het succes van de uitzending. Er zijn uiteraard landen waar de lokale organisaties dit lokale salaris voor de VSO-er niet of niet in zijn geheel kunnen opbrengen. In die gevallen betaalt VSO het lokale salaris. In zo’n geval moet de lokale organisatie wel altijd voor de huisvesting zorgen. Zo dragen de lokale organisaties op die manier toch bij aan het succes van de uitzending.

Als donateur ontvangt je 3 keer per jaar VSO Nieuws waarin we laten zien welke resultaten we boeken.

In ons jaarverslag kun je lezen wat we hebben gedaan. Onze jaarverslagen voldoen aan de regels van het CBF (Centraal Bureau Fondsenwerving).

VSO steunt die mensen en organisaties die zelf aangeven dat zij hulp nodig hebben. Wij sturen dus niet zomaar hulp, juist om te voorkomen dat hulp op de verkeerde plekken terecht komt. VSO kiest voor samenwerking met mensen en organisaties die zichzelf actief uit de armoede willen bevrijden. Dat brengt met zich mee dat we niet een lijst met projecten hebben waaruit u kunt kiezen. Je kunt zelfs zeggen: VSO wordt gekozen. Uw geld gaat daarom juist naar extra gemotiveerde mensen en organisaties die bereid zelf ook te investeren in kennis.

Wij zijn volledig afhankelijk van giften van donateurs, bedrijven, instellingen, particuliere fondsen en de Nederlandse overheid.

VSO is als hulporganisatie volledig afhankelijk van giften. Wij krijgen geen subsidie. Maar wij willen wel dat mensen VSO leren kennen, we willen mensen laten weten hoe ze  via steun aan VSO bij kunnen dragen aan levenreddende kennisoverdracht. E-power ondersteunt VSO daarbij en heeft deze radioactie mede mogelijk gemaakt.

Als u ‘3nu’ smst naar 5757, dan geeft u VSO eenmalig 3 euro. U zit verder nergens aan vast. Dit geld wordt besteed aan het uitzenden van VSO-vakdeskundigen naar ontwikkelingslanden die daar hun kennis overdragen om armoede te bestrijden.

 Ja, u kunt VSO ook maandelijkse steunen via sms. Sms daarvoor 'VSO' naar 5757 en u bent donateur voor 3 euro per maand. Opzeggen kan op ieder moment. U ontvangt direct een sms met het keyword waarmee u uw maandelijkse donatie op ieder moment weer stop kan zetten.

Wij zijn in Nederland nog niet zo bekend. Door deze persoonlijke benadering kunnen we uitgebreid vertellen wat we doen en hoe we dat doen. Deze werkwijze is goedkoper en effectiever dan een landelijke campagne.

We zijn een kleine organisatie met 36 – veelal parttime – medewerkers. Huis-aan-huis werving laten we doen door specialisten. Zo zijn de resultaten beter en de kosten lager.

Voor elke actie hebben we een vergunning en houden we ons aan de gedragscode voor Straatmarketing van de Dutch Dialogue Marketing Association (DDMA).

We betalen een bedrag per geworven donateur. Onze wervingskosten bedragen € 0,22 per gedoneerde euro. Daarmee blijven we onder de norm van 25% volgens de richtlijnen van het CBF.

Werving, voorlichting en administratie van donateurs kost geld en die kosten nemen gemiddeld zelfs toe omdat het steeds moeilijker wordt donateurs te werven. 25% is een reële norm die door het CBF wordt gehanteerd. Maar hoe meer en langer je doneert, hoe lager die kosten worden!

VSO Nederland voldoet aan bijna alle eisen van het CBF (Centraal Bureau Fondsenwerving), maar we hebben (nog) geen CBF Keurmerk. De bijdrage die we ontvangen van onze moederorganisatie in Groot-Brittannië, wordt niet gezien als inkomsten uit fondsenwerving. Wordt deze bijdrage wel meegerekend dat vallen we ruim onder de kostenmarge van 25%. Ten aanzien van correcte besteding en jaarverslagen, voldoen we aan de richtlijnen van het CBF.

We volgen de regels voor de Goede Doelen sector, conform de code Wijffels.

VSO is erkend als bonafide organisatie door het Ministerie van Ontwikkelingssamenwerking en het Ministerie van Financiën. Internationaal wordt VSO erkend door de Verenigde Naties en de overheden van Groot-Brittannië, Ierland en Canada.

De Belastingdienst erkent VSO als een ‘Algemeen Nut Beogende Instelling’ (ANBI). Daarmee zijn giften aan VSO aftrekbaar van het belastbaar inkomen. Wij zijn op de website van Belastingdienst te vinden onder ‘Stichting V.S.O. Nederland’ én ‘Utrecht’ als plaatsnaam.

Het bruto maandsalaris van de directeur bedraagt bij een fulltime dienstverband, maximaal € 5.231. Hiermee volgen we de richtlijnen van de Commissie Wijffels ‘Code Goed Bestuur voor Goede Doelen’.

Ja, VSO zoekt continue vakdeskundigen die voldoen aan de volgende kwalificaties:

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• je hebt relevante werkervaring
• je bent tussen 23 en 68 jaar

Meer informatie over de selectie criteria vind je hier.

VSO is geen financieringsorganisatie. We richten ons op capaciteitsopbouw in ontwikkelingslanden.
Als je gebruik wilt maken van onze vakdeskundigen binnen je project, neem dan contact op met het VSO programmakantoor in het desbetreffende land. Je project moet wel vallen binnen één van onze ontwikkelingsdoelen.