Voordelen van samenwerking
- Corporate Social Responsibility
Samenwerken met VSO betekent actief verantwoord ondernemen en bijdragen aan een duurzame verbetering van leefomstandigheden in ontwikkelingslanden. Ons Business Partnership programma geeft concrete invulling aan MVO-doelstellingen. Dat kan op verschillende manieren:
- Employee engagement & Talent development
- Joint Partner programme
- Sponsoring
- Business challenge treks & Fundraising activities
Benieuwd naar de mogelijkheden voor je bedrijf?
Neem dan contact met ons op. We bespreken graag samen de mogelijkheden.
- Image Building
Hoe zien stakeholders je bedrijf? Hoe zien potentiële werknemers je? Ons Business Partnership programma geeft diverse aanknopingspunten om het imago te versterken. Er zijn verschillende samenwerkingsvormen mogelijk:
- Employee engagement & Talent development
- Joint Partner programme
- Sponsoring
- Business challenge treks & Fundraising activities
Benieuwd naar de mogelijkheden voor je bedrijf?
Neem dan contact met ons op. We bespreken graag samen de mogelijkheden.
- Employee Engagement
Een Business Partnership met VSO maakt je bedrijf aantrekkelijk als werkgever. Je kunt talenten aan je binden en de motivatie van medewerkers vergroten. Het uitzenden van medewerkers op managementniveau naar Azië of Afrika is een uniek alternatief voor – of aanvulling op – bestaande managementcursussen.
Medewerkers ontwikkelen zich op de volgende competenties:
- Verantwoordelijkheid - Zelfstandig werken en verantwoording nemen voor de resultaten
- Communicatie - Op alle managementniveaus en met verschillende soorten culturen
- Creativiteit & flexibiliteit - Vindingrijk en oplossingsgericht handelen
- Commitment - Om te presteren in een andere omgeving
Interesse?
Neem dan contact met ons op. We bespreken graag samen de mogelijkheden voor je bedrijf.
- Talent Development
Tijdelijk werken in een ontwikkelingsland is goed voor de ontplooiing van uw medewerkers. Ze doen internationale ervaring op. Ze ontwikkelen hun managementvaardigheden op een unieke manier, en werken concreet aan verbetering van lokale leefomstandigheden. Om het leereffect optimaal te laten zijn, werken we samen met gerenommeerde trainingsinstituten.
Het Talent Development programma draagt bij aan de ontwikkeling van uw werknemers, dit komt uw bedrijf ten goede.
Medewerkers ontwikkelen zich op de volgende competenties:
- Verantwoordelijkheid - Zelfstandig werken en verantwoording nemen voor de resultaten
- Communicatie - Op alle managementniveaus en met verschillende soorten culturen
- Creativiteit & flexibiliteit - Vindingrijk en oplossingsgericht handelen
- Commitment - Om te presteren in een andere omgeving
Meer weten?
Neem dan contact met ons op. We bespreken graag samen de mogelijkheden voor je bedrijf.
- Team Building
Bij deze vorm van samenwerking organiseren werknemers zelf activiteiten om geld in te zamelen voor projecten van VSO. Het opzetten en coördineren hiervan bevordert de teamspirit van medewerkers. Er zijn verschillende mogelijkheden:
- Prijsvragen, verlotingen en verkoopacties
- Een uitdaging waarbij medewerkers samen een grote prestatie leveren, zoals het beklimmen van de Kilimanjaro
- Acties voor Wereld Aids Dag
Omdat VSO op veel terreinen actief is, zijn er altijd projecten die passen bij de MVO-doelstellingen van de organisatie. VSO ondersteunt de activiteiten met promotiemateriaal, adviezen en tips.
Meer weten?
Neem dan contact met ons op. We bespreken graag samen de mogelijkheden voor je bedrijf.
- Expand your international network
De samenwerking met VSO biedt de mogelijkheid om je zakelijk netwerk uit te breiden. Door contacten te leggen in ontwikkelingslanden die van strategisch belang kunnen zijn voor je bedrijf. Er zijn verschillende samenwerkingsvormen mogelijk:
- Employee engagement & Talent development
- Joint Partner programme
- Sponsoring
- Business challenge treks & Fundraising activities
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf?
Neem dan contact met ons op. We bespreken graag samen de mogelijkheden.
Prev Next
