Vacature: vrijwillige selecteurs

Wij zijn op zoek naar vrijwillige selecteurs, die helpen bij de selectie van kandidaten die uitgezonden worden naar Afrika en Azië. Jij voert gesprekken met potentiele kandidaten en geeft advies of sollicitanten geschikt zijn voor een uitzending als vakdeskundige. Via online interviews toets je samen met een collega of deze VSO’ers in spe beschikken over competenties als aanpassingsvermogen, een open houding en een positieve kijk op de wereld.


VSO wil meer en beter gebruik maken van vrijwilligers die willen bijdragen aan de doelen van VSO. Met de inzet van de kennis en ervaring die onze vrijwilligers hebben, kunnen we de dienstverlening van VSO op een hoger plan brengen. Je krijgt van VSO coaching, training en mogelijkheden om met andere vrijwilligers ervaring en kennis te delen.

Wat houdt het in?

Als vrijwillige selecteur help je mee met de selectie van kandidaten die als vakdeskundige in Azië of Afrika willen werken. Je adviseert VSO of een kandidaat over de juiste competenties beschikt om als VSO-vakdeskundige weg te gaan. Je inventariseert eventuele risico’s aan de hand van iemands persoonlijke omstandigheden. De gesprekken voer je via Skype samen met een andere selecteur aan de hand van een vragenlijst. We vragen je om maandelijks minimaal 2 gesprekken te voeren. Via een online rooster geef je je beschikbaarheid aan. 

Als je als selecteur aan de slag gaat, vragen we je een profiel aan te maken als vrijwillige selecteur op ons online community platform en je aan te melden bij de selecteurspool. Zo kunnen andere vrijwilligers van de VSO community je vragen stellen en kunnen wij je regelmatig relevante updates sturen.

Samen met je collega’s van de selecteurspool werk je aan de verdere opbouw en kundigheid van deze vrijwilligerspool.

Wat verwachten we van een selecteur?

  • Ervaring met het afnemen van interviews en werken met competenties.
  • Ervaring met ontwikkelingswerk, of hebt in Afrika of Azië gewoond.
  • Vertrouwd met het stellen van persoonlijke vragen.
  • Goed kunnen samenwerken in een duo (want samen met een andere selecteur houd je de interviews en verzorg je de rapportages).
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.
  • Online vanuit huis kunnen werken.
  • Minimaal 8 uur per maand beschikbaar voor het afnemen van twee of meer interviews.
  • Aanwezigheid op 2 bijeenkomsten per jaar: de training voor de selecteurs en de opfris- en ontmoetingsdag.
  • Deelname aan online cursussen (indien nodig).
  • Je onderschrijft de VSO werkwijze en gedragscode (the Global Code of Conduct).
     

Wat bieden we?

  • Een jaarlijkse trainingsmiddag en opfris- en ontmoetingsdag met andere selecteurs.
  • Selectievaardigheden ontwikkelen door ervaring en training.
  • Mogelijkheid om een netwerk op te bouwen met andere vrijwilligers en community members van VSO.
  • Mogelijkheid om actief bij VSO betrokken te zijn en je in te zetten voor onze doelen.
  • Een vrijwilligerscontract voor de duur van minimaal 2 jaar.
  • Reiskostenvergoeding binnen Nederland op declaratiebasis op basis van 2e klas openbaar vervoer of € 0,19/km.
  • Voor alle vrijwilligers heeft VSO een ‘aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven en beroepen’ en een collectieve ongevallenverzekering afgesloten.

Ben je benieuwd? Wil je reageren?

Stuur voor 23 mei een korte motivatie en jouw CV naar de community manager Judith Boekel (j.boekel@vso.nl). Houd 29 juni alvast vrij in je agenda voor een eerste trainings- en ontmoetingsdag. Als je vragen hebt, kan je die ook aan Judith stellen per email. 

 

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

woman_baby_sierraleone.jpg

uitnodigingstekst.jpg

zambiamonicaatim2.jpg

cambodiajune2015pongteukprimary-wimlancsweerteduplacementtr74lowres.jpg